Оценка персонала

Ваше имя*
Контактный телефон
Ваш E-mail*
Сообщение
Защита от автоматических сообщений
CAPTCHA
Введите слово на картинке*
  • Прикладное решение "1C:Оценка персонала" предназначено для служб персонала предприятия или консалтинговых организаций, которые занимаются оценкой персонала. При разработке был применен опыт автоматизации служб управления персоналом организации, а также учтены основные стандарты, течения и методики оценки работников и кандидатов на работу.

    Программа «1С: Оценка персонала» предоставляет возможность:
  • автоматизации множества процессов оценки персонала, включая ассессмент и аттестацию;
  • осуществлять аттестацию сотрудников и анализировать результаты;
  • осуществлять тестирование кандидатов при приеме на работу, проведении кадровых конкурсов, ротации кадров с учетом соответствия работников определенным требованиям;
  • находить сильные и слабые стороны управленческих и проектных команд, создавать профессиональные команды с учетом индивидуально-психологических особенностей каждого работника;
  • спрогнозировать поведение работников в типичных ситуациях для оценки потенциальных рисков, связанных с их деятельностью;
  • ввести в компании систему компетенций сотрудников;
  • осуществлять мониторинг социально-психологического климата в коллективе при реализации новых или рискованных управленческих решений;
  • осуществлять оценивание работы сотрудников на основе системы показателей эффективности (KPI).  

    Функционал продукта расширен следующими возможностями:
  • добавлены новые психодиагностические методики;
  • введены новые отчеты для оценки методом "360 градусов";
  • инструмент конструирования тестов;
  • улучшенный механизм проведения удаленного тестирования;
  • система формирования отчетов по результатам тестирования;
  • использование функционала типовой конфигурации "1С: Библиотека стандартных подсистем 8.2".  

    "1С:Оценка персонала" значительно расширяются возможности типовых конфигураций, используемые сотрудниками служб по работе с персоналом.

    Интеграция между программами осуществляется с помощью загрузки кадровых данных из типовых конфигураций "1С:Бухгалтерия", "1С:Зарплата и управление персоналом" и "1С:Управление производственным предприятием", это в свою очередь предоставляет возможность решать такие задачи: 
  • Формирование списков работников, в том числе кадровые и контактные данные, для проведения оценки эффективности персонала по методу 360 градусов.
  • Дополнительное разграничение прав доступа к конфиденциальным данным об оценке персонала.  
  • Загрузка кадровых данных основана на XML-обмене. Для осуществления загрузки в поставку программы входят:
  • Обработка для выгрузки кадровой информации из информационной базы с типовой конфигурацией в XML-файл.
  • Обработка для загрузки полученного XML-файла в "1С:Предприятие 8. Оценка персонала".  

    Обработки не требуют дополнительной настройки, могут быть использованы как IT-сотрудниками, так и работниками службы персонала.

    Реализуется комплексная информационная система, наиболее отвечающая потребностям как организации в целом, так и службы персонала в частности. При этом развертывание системы не требует дополнительного программирования, квалифицированной настройки обмена и разграничения прав доступа.

    Для крупных компаний.

    Для удобства пользователей, которым необходимо автоматизировать сразу несколько рабочих мест, компания "1С" выпускает многопользовательскую версию решения "1С:Оценка персонала" - "1С:Предприятие 8. Оценка персонала. Комплект на 5 пользователей", содержащую конфигурацию "1С:Оценка персонала", а также клиентскую лицензию на 5 рабочих мест.

    "1С:Предприятие 8. Оценка персонала. Комплект на 5 пользователей" разработана для отделов по работе с персоналом крупных организаций, и дает возможность обеспечить одновременную работу нескольких сотрудников (до пяти пользователей одновременно) без необходимости дополнительного приобретения клиентских лицензий на платформу "1С:Предприятие 8".

    «1С:Оценка персонала» является самостоятельной конфигурацией, разработанной на платформе «1С:Предприятие 8». Код конфигурации открыт для изменений, защита для конфигурации не используется.


Назад в раздел "1С:Предприятие отраслевые решения"